- der har lyst til at blive en del af vores sundhedspleje i Næstved Kommune.

Har du lyst til at gøre en forskel, - helt tæt på børn, unge og familier? 

Om arbejdspladsen
Sundhedsplejen er organiseret under, Forebyggelse, i Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse. 
Forebyggelse, består udover af sundhedsplejersker, af ergo- og fysioterapeuter, tale- hørekonsulenter samt specialinstitutionen Akaciehuset. 
Sundhedsplejens fælles vision: 
Vi yder sundhedspleje for børn, unge og familier med fokus på sundhedsfremme og forebyggelse. Vi deler viden og udvikler med afsæt i gode relationer, høj faglighed, tryghed og glæde. 

 Vi er 20 sundhedsplejersker, sundhedsplejerskestuderende, sygeplejestuderende og en ledende sundhedsplejerske. Derudover er der tilknyttet administrativt personale. Sundhedsplejen er organiseret i tre områder med en koordinator i hvert område.

Vi tilbyder 

• en arbejdsplads, med høj faglighed, udvikling og hvor tværfaglighed vægtes højt 
• fagligvejledning 
• at være en del af et højt kvalificeret sundhedsplejersketeam, hvor indsatsen er at understøtte alle børns udvikling, så de har de bedste forudsætninger for at leve et sundt liv samt indgå i gode fællesskaber 
• at være en del af et godt imødekommende arbejdsmiljø  
• at være en del af et engageret og en udviklingsorienteret sundhedspleje 

Vi forventer, af du 

• kan arbejde struktureret og fungere godt alene og i samarbejde med andre 
• er omstillingsparat og har mod på udfordringer 
• er fleksibel og god til at planlægge arbejdet 
• er medvirkende til godt arbejdsmiljø, via tillid, helhed og dialog 
• har kørekort 

Vi søger en selvstændig sundhedsplejerske med kompetencer inden for almen sundhedspleje på småbørnsområdet og skoleområdet.  
Stillingen indeholder bl.a. følgende funktioner: 

• Almen sundhedspleje til småbørnsfamilier og skolebørn. 
• Tværfaglig konsulentfunktion i tidlig, tværfaglig indsats på dagtilbuds- og skoleområdet. 

Sundhedsplejerskerne arbejder med tidlig indsats og opsporing. Sundhedsplejen starter i graviditeten, hvor vi bl.a. screener for fødselsreaktion hos mor og far. 
Vi arbejder med ADBB-screeningsmetoden, ”Forstå din baby” samt AIMS- testning af børns motorik. 
I 9-11 mdrs. besøget har vi særlig fokus på opsporing af mental sårbarhed hos småbørn via PUF- metoden. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR. Du ansættes som selvtilrettelægende. 

Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1.  januar 2027.  

Arbejdstid pr. uge er 37 timer. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Ledende sundhedsplejerske Helle Kjølhede på telefon 4078 4475. 

Ansøgningsfrist søndag den 22. november 2026.  

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 24. november 2026.  

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.