Har du solid ledelseserfaring fra dagtilbud, stærk pædagogisk faglighed og lyst til at stå i spidsen for en institution, hvor bevægelse, sundhed og fællesskab er en vigtig del af børnenes hverdag? Kan du skabe retning, samtidig med at du giver plads? Er du tydelig, nærværende og robust – også når hverdagen bliver kompleks? -Så er du måske vores nye leder i Idrætsinstitutionen Græshoppen.

Om Græshoppen

Græshoppen er en selvejende puljeinstitution i Virum med en tydelig idrætsprofil. Hos os ønsker vi at idræt og bevægelse ikke en aktivitet ved siden af det pædagogiske arbejde, men en integreret del af vores hverdag og vores måde at arbejde med børns trivsel, dannelse, udvikling, læring og fællesskaber på.

Vi har fokus på, at børn skal opleve glæden ved at bevæge sig og være aktive. Sundhed, bevægelse, gode måltider og udeliv er naturlige dele af vores pædagogiske praksis.

Vi er et hus med engagerede medarbejdere, aktive forældre og et stærkt ønske om fortsat at udvikle vores faglighed og kultur.

Din opgave

Som leder får du det overordnede ansvar for personale, pædagogisk kvalitet, økonomi og den daglige drift.

Du skal være en synlig og nærværende leder, som er tæt på børn, medarbejdere og den pædagogiske praksis. Du skal kunne sætte en tydelig faglig retning og samtidig skabe følgeskab gennem tillid, involvering og frihed under ansvar.

Du får blandt andet ansvar for at:

• udvikle Græshoppens pædagogiske og idrætsfaglige profil med fokus på bevægelse, sundhed, trivsel, fællesskab og gode måltider
• skabe høj pædagogisk kvalitet gennem faglig sparring, feedback og kompetenceudvikling
• skabe trivsel og et stærkt arbejdsmiljø og være en leder, der både kan støtte, udfordre og stille krav
• håndtere konflikter og svære samtaler og træffe de nødvendige beslutninger
• sikre struktur, overblik og en sund økonomi
• have blik for både den daglige drift og den langsigtede udvikling af institutionen
• skabe et tillidsfuldt og professionelt samarbejde med forældrene.

Forældrene er en vigtig del af Græshoppen

Forældrene betror os det vigtigste, de har – deres børn. Derfor er det afgørende, at vores leder kan skabe tillid, åbenhed og gode relationer til forældrene.

Du skal kunne være tilgængelig og lyttende, men også tydelig, når situationen kræver det. Du skal kunne håndtere både den gode dialog og de svære samtaler og se forældrene som vigtige samarbejdspartnere omkring det enkelte barn.

Samtidig ser vi forældrene som en vigtig ressource for Græshoppen og som ambassadører for institutionen i lokalsamfundet.

Vi søger en leder, der

• har solid ledelseserfaring fra dagtilbud og gerne erfaring fra en selvejende eller puljeinstitution
• har en stærk pædagogisk faglighed og gerne erfaring med idræts- og bevægelsespædagogik
• er tydelig, robust og relationsstærk og kan stå roligt i en kompleks hverdag
• kan skabe retning og følgeskab uden at være kontrollerende
• har blik for medarbejdernes forskellige kompetencer og kan bringe dem aktivt i spil
• kan balancere nærvær og tydelighed, frihed og ansvar samt krav og omsorg
• har mod til at tage ledelsesansvaret og træffe beslutninger
• har økonomisk forståelse og kan prioritere ressourcer med udgangspunkt i kerneopgaven
• er struktureret, handlekraftig og god til at følge op
• har stærke kommunikative kompetencer og kan skabe gode relationer til børn, medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere
• er nysgerrig, selvreflekterende og har humor
• kan bevare overblikket og energien, når hverdagen bliver presset.

Vi forestiller os en leder, der både kan gå foran, stå fast og give plads – og som har lyst til at være med til at skabe et fedt sted at være både barn og voksen.

Et tæt samarbejde om Græshoppen

Som leder bliver du en del af et tæt samarbejde med bestyrelsen og særligt med vores eksternt udpegede bestyrelsesformand.

Vi ser bestyrelsen som en aktiv samarbejdspartner for lederen og lægger vægt på en åben, tillidsfuld og professionel dialog om institutionens udvikling, økonomi og drift.

Du står ikke alene med ledelsesopgaven. Du får mulighed for at sparre med bestyrelsesformanden og samtidig være en del af et stærkt fagligt ledernetværk gennem Børneringen.

Institutionen er tilknyttet paraplyorganisationen Børneringen, og du vil som leder indgå i et stærkt ledernetværk med ca. 120 lederkollegaer, ligesom du altid kan trække på Børneringens konsulenter inden for løn, regnskab, personalejura, psykologordning og ledelsesrådgivning.

Læs mere om Børneringen på deres hjemmeside www.borneringen.dk

Vi tilbyder

• en lederstilling med reelt ansvar og mulighed for at sætte retning
• en selvejende puljeinstitution med en tydelig profil
• engagerede medarbejdere og aktive forældre
• mulighed for at videreudvikle vores idræts-, sundheds- og pædagogiske profil
• et tæt samarbejde med bestyrelsen og den eksternt udpegede formand
• et stærkt ledernetværk gennem Børneringen med omkring 120 lederkollegaer
• adgang til Børneringens konsulenter inden for blandt andet personalejura, økonomi, løn, regnskab og ledelsesrådgivning.

Praktisk information

Arbejdssted:

Idrætsinstitutionen Græshoppen

Virumgårdsvej 22C

2830 Virum

Lyngby-Taarbæk Kommune

Arbejdstid: 37 timer ugentligt

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026

Samtaler: Vi afholder samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Forperson Jørgen Reske-Nielsen på telefon 40922575 og ønsker du at besøge Græshoppen, er du velkommen til at kontakte medarbejder Melissa Heimark Kikkenborg Rosted på telefon 45 28 56 10.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at fortælle dig, hvorfor Græshoppen er et fedt sted at være. 😊