Når natten falder på og borgernes behov ændrer sig, er det os i natsygeplejen, der skaber tryghed, træffer kliniske vurderinger samt håndterer komplekse og palliative sygeplejefaglige opgaver i hele Skanderborg Kommune.

Nu udvider vi vores stærke natsygeplejeteam – måske er du vores nye kollega?

En arbejdsplads i udvikling – vi investerer i fremtidens natsygepleje
Stillingen er nyoprettet og en fast stilling. Med den kommende sundhedsreform står vi overfor, at vores Akutteam på sigt overgår til Regionen. Det giver os anledning til at gentænke og styrke organiseringen af natsygeplejen for fortsat at sikre høj faglig kvalitet, sammenhæng og gode rammer om natten.

Vi udvider derfor vores natsygeplejeteam fra to til tre faste natsygeplejersker. Det styrker den faglige sparring, øger kvaliteten i opgaveløsningen og skaber grundlag for en mere stabil og attraktiv vagtplan, hvor vi fremover arbejder hver 3. weekend mod i dag hver 2. weekend.

Indtil dele af Akutteamets opgaver overgår til Regionen, vil du fortsat have et tæt samarbejde med Akutteamet/natsygeplejen om natten. Herefter indgår du i en ny tværgående organisering, som fortsat sikrer et stærkt fagligt samarbejde på tværs af kommunen.

Vi har valgt at handle allerede nu for at sikre en sammenhængende organisering af natsygeplejen til gavn for både borgere og medarbejdere – med fokus på høj faglig kvalitet, stærkt kollegialt fællesskab og gode arbejdsvilkår.

Om jobbet
Som natsygeplejerske

• kører du ud i hele Skanderborg Kommune og dækker borgers eget hjem, plejehjem og bosteder.
• møder du borgere med akutte, komplekse og palliative sygeplejebehov.
• arbejder du tæt sammen med en sygeplejekollega hele natten – og har mulighed for sparring.
• yder du faglig sparring og klinisk vurdering i akutte situationer til SOSU-hjælper, SOSU-assistenter, pædagoger og ufaglærte i kommunen.
• bidrager du til kompetenceudvikling af øvrige nattevagter gennem sparring og undervisning

Derfor vælger sygeplejersker natsygeplejen ved os

• Vi vil gøre vores yderste for at skabe en vagtplan, som er fleksibel og passer til dine behov. Vi arbejder mod hver 3. weekend i stedet for hver 2.
• Fast nattevagt – ingen skift mellem dag/aften/nat
• Altid to sygeplejersker på vagt med mulighed for sparring hele natten
• Et stabilt, fagligt stærkt team med høj trivsel
• Indflydelse på udvikling af arbejdsgange og praksis
• Tid til faglig fordybelse og klinisk vurdering i rolige natlige rammer

Hos os får du

• Et stærkt og velfungerende natsygeplejeteam
• Et arbejdsmiljø med humor, tillid og høj faglighed
• Grundig introduktion og oplæring
• Kompleks sygepleje med stor selvstændighed
• Et tæt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden
• Gode nye biler med velordnet og opdateret udstyr.

Vi søger en kollega, som

• er autoriseret sygeplejerske med klinisk erfaring
• er fagligt velfunderet og har gode kliniske vurderingsevne
• trives med nattevagter og selvstændigt ansvar
• er stabil, rolig og samarbejdsorienteret
• har lyst til at indgå i et tæt fagligt fællesskab
• har kørekort

Praktiske oplysninger
Vi afvikler ansættelsessamtaler onsdag den 26. august 2026 i tidsrummet 13.00-15.00 på Kildegården, Kildevej 10, 8660 Skanderborg.
Vi indkalder til samtale mandag den 24. august 2026.

Der er tale om en fastansættelse på 30 til 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2026 - drøftelse omkring timetal er muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Forud for ansættelsen skal der foreligge straffeattest, autorisation og kørekort.

Har du lyst til at høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte leder Anette Dahl på telefon 40 23 78 75 mellem kl. 8.00 og 14.00. Jeg holder ferie i ugerne 29, 30 og 31. I perioden hvor jeg holder ferie, kan Akutteamet kontaktes på telefon 23 70 12 86, da de ligeledes dækker og varetager nattevagter.

Vi tilbyder gerne en følgevagt, så du kan få et indblik i vores arbejde og møde teamet i praksis.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et natsygeplejeteam, hvor faglighed, fællesskab og tryghed går hånd i hånd 🌙

Frist
23. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.