Vil du stå centralt i den daglige ledelse af en teknisk kompleks hospitalsdrift og være med til at sikre, at mennesker, fagligheder og opgaver arbejder i samme retning?

Som viceejendomschef i Drift og Byg AHH bliver du ejendomschefens nærmeste ledelsesmæssige sparringspartner og stedfortræder. Du får det daglige ledelsesansvar for faglederne og supportområdet og bliver en vigtig del af den ledelse, der får den tekniske drift, projekterne og hospitalets behov til at hænge sammen.

Det er en rolle med mange snitflader og et stort ledelsesmæssigt ansvar. Du kommer tæt på hverdagen og skal kunne skabe retning, når forskellige hensyn, fagligheder og behov mødes.

En lederrolle tæt på driften
Hospitalets tekniske drift står aldrig stille. Planlagte opgaver skal fungere side om side med projekter, vedligeholdelse og de problemstillinger, der opstår undervejs.

Din opgave er ikke at kende alle tekniske løsninger i detaljen. Til gengæld skal du kunne skabe overblik og sikre, at de rigtige mennesker bliver involveret, og at der bliver fulgt op.

Det kræver tydelig kommunikation og en leder, der kan skabe følgeskab blandt erfarne fagpersoner. Du skal kunne give faglederne plads til at drive deres områder og samtidig fastholde en fælles retning på tværs.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Stå for den daglige ledelse af faglederne og supportområdet

• Være ejendomschefens nærmeste sparringspartner og træde til som stedfortræder

• Skabe klare prioriteringer og sikre, at beslutninger og aftaler bliver omsat til handling

• Holde sammen på de væsentligste snitflader mellem drift, projekter og hospitalets behov

• Føllge udviklingen i økonomi, ressourcer og risici og sikre, at der bliver handlet, når noget kræver opmærksomhed

På længere sigt får du også mulighed for at bidrage til udviklingen af arbejdsgange, styring og det samlede overblik i organisationen.

Du er først og fremmest leder
Vi søger dig, der allerede har et solidt ledelsesmæssigt fundament og erfaring med personaleledelse.

Du ved, at god ledelse både handler om at sætte retning og være tydelig, når noget skal prioriteres eller ændres. Samtidig formår du at opbygge tillid og få mennesker med dig.

I en organisation med stærke fagligheder vil du ikke altid selv være den, der ved mest om den tekniske problemstilling. Det skal du være komfortabel med. Din styrke ligger i at stille de rigtige spørgsmål, skabe klarhed og sikre, at organisationens viden bliver omsat til gode beslutninger.

Du har samtidig den nødvendige ro og dømmekraft til at navigere i en hverdag, hvor der ikke altid findes én enkel løsning.

Du skal forstå den tekniske virkelighed
Din erfaring kan fx komme fra ejendomsdrift, forsyning, industri, hospital eller en anden teknisk og driftsintensiv organisation.

Det afgørende er, at du forstår, hvad det kræver at drive teknisk komplekse bygninger og installationer, hvor stabil drift har stor betydning for den organisation, de understøtter.

Du behøver ikke tidligere at have haft hele bredden i en rolle på dette niveau. Til gengæld skal dit ledelsesmæssige fundament være så stærkt, at du kan tage ansvar fra start og samtidig have potentialet til at vokse med opgaven.

En del af Center for Ejendomme
Drift og Byg AHH er en del af Center for Ejendomme i Region Hovedstaden og har ansvar for bygninger, tekniske anlæg, vedligeholdelse og projekter på Amager og Hvidovre Hospital samt tilknyttede matrikler.

Center for Ejendomme varetager samlet omkring to millioner kvadratmeter ejendomme. På hospitalerne arbejder mange forskellige fagligheder sammen om de fysiske rammer, som patientbehandlingen og hospitalets øvrige funktioner er afhængige af.

Som viceejendomschef får du dermed en rolle med reel ledelsesmæssig bredde og mulighed for at påvirke både den daglige drift og den måde, organisationen udvikler sig på.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, dit CV og eventuelle andre relevante dokumenter via denne rekrutteringsside. Ansøgningsfristen er den 1. november 2026, og vi indkalder løbende til samtaler.

Yderligere oplysninger
Dansk HR Service varetager rekrutteringsprocessen.
Hvis du har spørgsmål til stillingen kontakt venligst, Christopher Sunddahl 28 58 72 21 cs@dhrs.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster:

• Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1
• Overenskomst for Professionsbachelorer på det tekniske område 33.18.1
• Overenskomst for Professionsbachelorer på det tekniske område 33.18.1
• Overenskomst med Teknisk Landsforbund inden for byggeri, miljø og energi 33.11.1
• Overenskomst vedr. Løn- og arbejdsforhold for håndværkere, herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - 32.23.1

Stillinger:

• Akademikere med kandidat
• Bygningskonstruktør
• Maskinmester
• Installatører
• Håndværker

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.