Vi søger en engageret medarbejder til individuelt tilrettelagt støtte i Gladsaxe Handicaptilbud, Kellersvej 13-15.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest 1. januar 2027.
Kan du tage et særligt ansvar for den enkelte borger og samtidig være en aktiv del af fællesskabet?
Vi søger en nysgerrig og engageret kollega, der vil gøre en forskel for voksne med fysisk og psykisk udviklingshandicap.

Du får et særligt ansvar for borgere med behov for individuel støtte, men er samtidig en vigtig del af hele husets hverdag. Du bidrager til omsorg, tryghed, fælles aktiviteter og gode oplevelser for alle borgere.
Vi tror på, at gode hverdage skabes gennem nærvær, respekt og blik for både det enkelte menneskes behov og fællesskabets muligheder.

Om stillingen
Som 1:1-medarbejder får du en central rolle i støtten til borgere med behov for en særlig tilrettelagt og forudsigelig hverdag. Du bliver en fast støtteperson, som indgår i et fagligt stærkt team og arbejder tæt sammen med både borgere, kolleger og pårørende.

Vi søger dig, der:

• Møder mennesker med respekt, nærvær og nysgerrighed.
• Kan tage ansvar for en individuel indsats og samtidig bidrage aktivt til fællesskabet.
• Tør stille spørgsmål og har lyst til faglig refleksion og udvikling.
• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Har kendskab til Low arousal, LA2 samt den narrative tilgang

Vi tilbyder:

• Kompetenceudvikling
• Grundig introduktion
• Faglig sparring,
• Supervision
• Engageret arbejdsfællesskab, hvor vi udvikler os sammen.

Praktisk:
Fast stilling, som udgangspunkt 37 timer om ugen, med mulighed for at aftale et andet timetal. Skiftende vagter mellem kl. 7.00 og 23.00 samt arbejde hver anden weekend.

Ansøgningsfrist
11. november 2026

Nysgerrig?
Kontakt Sylwia Nordrup Olsson på telefon 21 25 32 01 på hverdage fra 8-15 eller aftal et uforpligtende besøg.
Gladsaxe Handicaptilbud – Kellersvej 13-15

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.