Brænder du for ledelse, mennesker og udvikling – og har du lyst til at gøre en forskel?
Vi søger en leder, som har lyst til -sammen med Mathias og jeg, at være en del af ledelsestemaet i Hjemmeværnets Ressource- Støtteafdeling.
Vi kan tilbyde dig en stilling som chef for Ressourcesektionen, hvor du får ansvar for både mennesker, drift og udvikling – og hvor vi i samarbejde har mange bolde i luften og mulighed for at gøre en forskel for resten af Hjemmeværnet.
Hvis du synes det lyder spændende, så er det måske dig, som Mathias og jeg skal arbejde sammen med fremadrettet?
Om os Ressource- og Støtteafdelingen består aktuelt af 18 medarbejdere. Du vil blive en del af Ressourcedivisionen, som sammen med to andre divisioner og et ledelsessekretariat udgør Hjemmeværnsstaben.
Hjemmeværnsstaben består samlet af cirka 180 medarbejdere, hvor størstedelen er placeret på Vordingborg Kaserne.
Vores primære opgaver er at støtte Hjemmeværnsstaben og underlagte myndigheder med en bred vifte af administrative og personalemæssige opgaver. Vi er en blanding af civile- og militære medarbejdere, hvilket skaber en stærk dynamik, forskellige perspektiver og god faglig sparring i opgaveløsningen.
I afdelingen har vi valgt fem kerneværdier, som beskriver den måde, vi gerne vil være på: - Ordentlighed
- Ansvarsbevidsthed
- Imødekommenhed
- faglighed
- Vi er rygraden i Hjemmeværnsstaben
Hos os får du mulighed for at bringe dine færdigheder i spil og samtidig udvikle dig – både fagligt og personligt. Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi giver hinanden tillid, fleksibilitet og mulighed for løbende kompetenceudvikling.
Om stillingen Som chef for Ressourcesektionen, får du ledelsesansvaret for en spændende sektion med otte medarbejdere, som har et højt fagligt niveau og et stærkt fokus på samarbejde og gode løsninger.
Dit ansvarsområde vil blandt andet omfatte:
- Ansvar for udvalgte områder indenfor myndigheds HR-administration, herunder boardingforløb, udnævnelsessager, kursustilbud mv. i samarbejde med Personelkommandoen.
- Ansvar for den daglige drift og udvikling af SAP AC, herunder prokuramatrixen i Hjemmeværnet.
- Implementering af dele af koncernens HR forligsinitiativer.
- Ansvar for den fortsatte opbygning af Hjemmeværnets Rekvirentcenter, som varetager indkøbsrekvisitioner og elektronisk varemodtagelse for hele Hjemmeværnet.
- Opbygning af et kontor for administrativ støtte til det reservepersonel, som er tilknyttet Hjemmeværnet.
- Opbygning af Hjemmeværnskommandoens Operative Stab, indenfor eget ansvarsområde.
Derudover vil du fungere som stedfortræder, for chefen for Ressource- og Støtteafdelingen. Det betyder, at du ikke blot får ansvar for din egen sektion, men også får en central rolle i afdelingens samlede ledelse og udvikling.
Om dig Vi søger en leder, der først og fremmest brænder for, at lede, udvikle og skabe trivsel blandt mennesker.
Din konkrete uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har den erfaring og ledelsesmæssige forståelse, der skal til for at lede en sektion.
Vi forventer at du:
- Har ledelseserfaring og evner at skabe retning, engagement og udvikling.
- Har mod på at stå i en hverdag, hvor ikke alt er givet på forhånd, og hvor drift, udvikling og nye opgaver fylder.
- Kan se dig selv i rollen som både leder, kollega og medspiller.
- Har lyst til at være med til at udvikle, både mennesker, opgaver og Hjemmeværnet.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra Forsvaret og gerne kendskab til SAP-systemer og ESDH, men det er ikke et krav.
Ansættelsesvilkår Du ansættes i henhold til den enhver gældende overenskomst.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er Vordingborg Kaserne.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte John Jakobsen på telefon 2860 8077. Du kan også skrive en mail til
HJK-CHRSA@mil.dk Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen Mia Backhausen på telefon 3266 5574.
Ansøgningsfristen er den 9. november 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2027.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning og CV. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Hjemmeværnskommandoen Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de flere af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK har ansvaret for kommunikation om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og tilknytning af frivillige, udarbejdelse af planer og programmer samt gennemførelse af studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har hovedsæde på Vordingborg Kaserne, men har satellitter flere steder i landet.
