Vil du være en del af en spændende udvikling af myndighedsområdet i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune? Og vil du være med til at sikre, at alle borgere får den rette hjælp på det rette tidspunkt i sammenhængende og koordinerede forløb? Vi søger en erfaren visitator til Områdevisitation Syd i afdeling Visitation for Sundhed og Omsorg, som har en bydækkende funktion.

Vi søger en visitator, der har et bredt kendskab til myndighed og gerne med erfaring fra Københavns Kommune.

Stillingen er administrativ, hvilket betyder, at visitator ikke foretager visitationsbesøg i borgers hjem, og al kontakt med borgere og pårørende foregår skriftligt eller telefonisk.

Visitation for Sundhed og Omsorg (VSO) er indgangen til myndigheden for alle borgere, der er over 65 år og deres pårørende, der har behov for service- og eller sundhedslovsydelser, og som søger generel rådgivning og vejledning om kommunens øvrige tilbud.

VSO er ansvarlig for oprettelse af ansøgninger, der behandles af visitatorer i vores udekørende visitationsenheder og kan, hvor det er nødvendigt, igangsætte akut hjælp hos borgerne.

Dine nærmeste kollegaer vil være visitatorer, det administrative team og kollegaer i afdeling for Udskrivning og Pladsanvisning.

De primære arbejdsopgaver er at

• yde råd og vejledning ift. tilbud i Københavns Kommune
• tage imod ansøgninger og oprette henvendelser til rette afdeling
• behandle telefoniske henvendelser og sagsbehandle administrativt
• screene borgerne og vurdere behov for iværksættelse af akut hjælp
• behandle indkomne skriftlige henvendelser og digitale ansøgninger samt svare på forespørgsler
• udføre administrativ sagsbehandling af Ældrelovens § 26, vejledning af Ældrelovens § 23, ekstern kommunikation, sagsbehandling af ældreboliger fra kommuner udenfor København

For at få succes i stillingen
Er det en fordel, hvis du har kendskab til det kommunale myndighedsområde eller erfaring fra primærsektoren. Du har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, da du får en bred kontaktflade med mange forskellige samarbejdspartnere. Du er en erfaren IT-bruger, gerne med kendskab til omsorgssystemet CURA, og du formår at indgå i svære samtaler samt rumme mennesker i krise.

Som person er du handlekraftig og beslutningsdygtig, og du kan navigere sikkert i en travl hverdag, hvor du håndterer mange forskellige opgaver og samtidig formår at holde fokus. Du har en anerkendende tilgang til både borgere og pårørende, dine kollegaer og øvrige samarbejdspartnere, og du evner at se helheder med udgangspunkt i borgerens og de pårørendes ønsker og behov.

Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt arbejdsfællesskab. Samtidig reflekterer du løbende over egen praksis og har et ønske om at udvikle både dine personlige og faglige kompetencer. Endelig er du åben for sparring med kollegaer, da vi lægger stor vægt på vidensdeling og kollegial sparring i vores komplekse visitationspraksis.

Du bliver en del af en arbejdsplads

• med et godt kollegialt og socialt fællesskab
• med flekstid og mulighed for at arbejde hjemmefra, indenfor rammerne for fleksibel arbejdstid
• med stor selvstændighed i forhold til opgaveløsning
• med faglig sparring med kollegaer og din nærmeste leder
• hvor tværfaglighed er afgørende for myndighedsopgaven
• i udvikling, hvor du inspireres og udfordres i dit daglige virke
• med et godt og stærkt arbejdsmiljø, som er baseret på høj faglighed, respekt for hinanden og hjælpsomhed

Ansættelsesvilkår
Områdevisitation Syd har adresse på Krumtappen 2, plan 4, blok 1, 2500 Valby.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt, og arbejdstiden er fordelt på hverdage i dagtimerne. Stillingen er til ansættelse pr. 1. november 2026 eller snarest herefter.

I forbindelse med ansættelsen indhentes straffeattest og referencetjek. Løn efter gældende overenskomst.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Ønsker du yderligere oplysninger?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Ingrid Veng-Christensen på 28 55 94 07.

Du bedes sende dit CV og en ansøgning.

Søg via linket senest tirsdag den 15. september 2026
Samtaler forventes at blive afholdt mandag den 21. september 2026 og tirsdag den 22. september 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.