Vi søger:
• 1 social- og sundhedshjælper (SSH) til primært aftenvagter
• 1 omsorgsmedhjælper til praktisk hjælp, rengøring og aftenvagter
Vil du være med til at forme fremtidens voksenstøtte i Ribe?
Vi søger to nye kolleger til vores Fælles Udførerteam, hvor vi tænker støtte til borgerne på en ny måde.
Hos os arbejder socialpædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere tæt sammen om at skabe sammenhængende og helhedsorienterede indsatser for borgere, der modtager støtte efter både §83 og §85.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men der er mulighed for at ønske et andet timetal. Stillingerne indgår i et spændende pilotprojekt, som løber frem til marts 2028.
Dette er en unik mulighed for at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler nye løsninger og skaber den bedst mulige støtte for borgerne.
Arbejdstid og rammer
Begge stillinger har hovedvægt på aftenvagter, men vagter kan forekomme i tidsrummet kl. 06.45-23.00 alle årets dage, herunder weekender og helligdage.
Arbejdet foregår i borgernes egne hjem, og derfor er kørekort et krav.
Ved længere afstande stiller vi bil til rådighed i arbejdstiden. På de korte ture benytter vi cykel, og der stilles både almindelige cykler og elcykler til rådighed.
Om opgaverne
Du bliver en del af et engageret team, som støtter voksne borgere med handicap og forskellige funktionsnedsættelser i deres hverdag.
Opgaverne kan blandt andet omfatte:
Fælles for alle opgaver er, at vi arbejder med respekt for den enkelte borgers liv, ønsker og muligheder.
Målet er at styrke borgerens trivsel, selvstændighed og oplevelse af mestring i eget liv.
Et tæt samarbejde på tværs af fagligheder
Mange af vores borgere modtager både praktisk hjælp og socialpædagogisk støtte. Derfor arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper.
Du bliver en del af et team, hvor vi vægter:
Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi bringer vores forskellige kompetencer i spil og hjælper hinanden.
Vær med til at udvikle noget nyt
Fælles Udførerteam er et nyt pilotprojekt, som blev etableret i april 2026.
Formålet er at skabe en mere fleksibel og helhedsorienteret støtte for borgere i Ribe, der modtager både §83- og §85-indsatser.
Som medarbejder får du mulighed for at være med til at udvikle en ny måde at organisere støtten på, hvor sundhedsfaglige og socialpædagogiske indsatser tænkes tættere sammen til gavn for borgerne.
Der kan være mulighed for forlængelse efter projektperioden.
Hvem er du?
Vi søger både dig, der har en relevant uddannelse, og dig, der har erfaring med eller interesse for at arbejde med mennesker.
Det vigtigste for os er, at du:
Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi tror på, at trivsel, faglighed og gode relationer går hånd i hånd. Vi hjælper hinanden, fejrer vores succeser og står sammen, når hverdagen kræver lidt ekstra.
Har du lyst til at være med til at forme fremtidens voksenstøtte i Ribe? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Udviklingscenter Vest
Voksenstøtte Ribe er en del af Udviklingscenter Vest, som leverer støtte gennem 26 botilbud, 9 aktivitets- og beskæftigelsestilbud og i borgers eget hjem.
Vi er ca. 1000 engagerede medarbejdere, der alle kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats.
Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt og i et tæt samarbejde med både dine nærmeste kollegaer
og resten af organisationen.
Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her:
Løn og ansættelsesvilkår
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Trine Birkemose tkb@esbjerg.dk 23804469
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse.Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.
Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
Vi ønsker 2 nye kollegaer der kan tiltræde d. 1. november 2026 eller hurtigst mulig.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
18. oktober 2026
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt d. 22. oktober 2026 mellem 8-16.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
| Firma | Esbjerg kommune Følg |
| Kontaktperson | Trine Birkemose |
| Arbejdsadresse | Tangevej |
| Postnr.: | 6760 |
| Kommune | Esbjerg |
| Telefonnr. | 23804469 |
| tkb@esbjerg.dk | |
| Ansøgningsfrist | 18/10/2026 |