Hvis du er typen, der får et lille lykkestød i hjertet, når et barn siger “mere banan” for første gang, eller når en kollega griner så højt, at hele stuen stopper op - så læs videre. Vi leder efter pædagoger, der både kan faglighed, nærvær og det gode grin. Og ja, vi ved godt, at pædagoger ikke hænger på træerne - men vi håber, du hænger på lige her et øjeblik.

Hvad du får hos os 

Hos os får du ikke bare et job. Du får en hverdag, hvor:

• Langsom pædagogik betyder, at vi faktisk mener det, når vi siger, at børn skal have tid og ro til fordybelse
• Små fællesskaber gør, at du ikke skal jonglere 14 børn og en stak rasleæg på samme tid
• Bevægelse og DGI-principper betyder, at du får lov at hoppe, danse, trille og kravle – og kalde det arbejde
• Faglighed og medindflydelse ikke bare er ord, men noget vi faktisk bruger tid på
• Humor er en del af arbejdsmiljøet. Vi griner - meget
• Nærværende ledelse betyder, at du ikke skal booke et møde tre måneder frem for at få sparring

Kort sagt: Du får en arbejdsplads, hvor du både kan være fagligt skarp, menneskelig, sjov, reflekteret og dig selv.

Hvem vi håber, du er
Vi leder efter pædagoger, der kan noget med både hjerte og hjerne. En der kan se det enkelte barn, også når det er pakket ind i snot, savl og en halv rosin. En der kan samarbejde, tænke højt, tænke nyt - og som ikke bliver skræmt af ordet “refleksion”. Hvis I er to der gerne vil arbejde tæt sammen, så har vi en gylden mulighed for det. 

Vi håber, du:

• Er uddannet pædagog
• Brænder for 0-3-årige og deres små store udviklingsspring
• Kan arbejde relationelt og nærværende
• Har lyst til bevægelse – også når det regner
• Bidrager positivt til fællesskabet 
• Er fagligt nysgerrig og tør stille spørgsmål

Hvem er vi egentlig?
Vi er en vuggestue med høje ambitioner og begge ben solidt plantet i virkeligheden. Vi tror på, at kvalitet skabes gennem samarbejde, faglighed og relationer – og at humor er limen, der får det hele til at hænge sammen.

Som en del af Ravnsholtklyngen får du også kollegaer på tværs af to vuggestuer og tre børnehaver. Det betyder flere perspektiver, flere grin og flere at sparre med. I hverdagen arbejder vi ud fra ”det lille i det store”.

Du bliver en del af et team, der arbejder bevidst med tid, nærvær og relations dannelse. Vi følger Allerød Kommunes fælles pædagogiske retning med inspiration fra Tea Thyrre Sørensens tilgang til tilknytning, regulering og samspil, og du vil som ny pædagog komme på et 3-dages kursus, så du får et solidt fælles afsæt sammen med dine kollegaer.

Vi skaber rammer, hvor børnene kan udvikle sig i deres eget tempo - og hvor du som pædagog får plads til at bruge din faglighed aktivt og med ro i maven.

Vi er DGI-certificerede, så bevægelse er ikke bare noget, vi gør - det er noget, vi er. Inde, ude, oppe, nede. Bevægelse er en naturlig del af vores pædagogik, og du kommer til at bruge kroppen lige så meget som hjertet og hovedet.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Praktisk information

• Stillingen er 37 timer, med mulighed for tilpasning
• Tiltrædelse: 1. November eller snarest muligt. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Christina Borglund på 20 57 70 59 eller klyngeleder Janek Lewalski 21 34 19 15. Upload din ansøgning og CV via linket i annoncen senest den 26. oktober 2026. Vi indhenter referencer og straffe oplysninger inden endelig ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig! 🌱

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.