Stillingen som kirkegårdsleder ved Rødby Sogns kirkegårde er ledig pr. 1. januar 2027.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Kirkegårdslederen skal varetage følgende opgaver:

· Varetage den daglige drift og væsentlige dele af den samlede ledelsesfunktion på de 4 kirkegårde og kirkegårdskontoret,

· Ansvar for kirkegårdens personale, økonomi og regnskaber vedrørende kirkegårdene.

· Tilsyn, vedligeholdelse og rengøring af kirkegården og bygninger

Vi forventer, at du:

· Har en faglig uddannelse som gartner og gerne erfaring med kirkegårdsdrift.

· Kan planlægge og koordinere den daglige drift og selv deltage i det praktiske arbejde – vi forventer en fordeling med 20% adminitrativt og 80% ude på kirkegårdene.

· Har erfaring med ledelse eller er motiveret for at påtage dig ledelsesansvar.

· Er fortrolig med IT og indstillet på at sætte dig ind i kirkegårdens administrative systemer.

· Møder pårørende og besøgende med respekt, empati og situationsfornemmelse.

Ansættelse sker ved Rødby Sogns Menighedsråd beliggende Kirkeallé 1, 4970 Rødby.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef med tilhørende protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer, indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens Intranet.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er som udgangspunkt en betingelse for at blive ansat i stillingen, at du har en faglig uddannelse som gartner.

Stillingen indplaceres i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 397.205,- til 445.466,- (nutidskroner pr. 1. august 2026).

Til stillingen som kirkegårdsleder er der tilknyttet et årligt selvtilrettelæggelsestillæg på kr. 10.313,- (nutidskroner pr. 1. august 2026),

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 397.205, - kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Der kan aftales kvalifikationstillæg og funktionstillæg

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirkegårdsleder Per Hansen på telefon 21489971 eller personaleansvarlig Sanne Tronier på telefon 30660686 eller på mail: 9339fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til 9339fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. november 2026 kl. 16.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 23. og 24. nov. 2026